Alternea Academy

Ni la plus impactante des innovations, ni la plus habile des transformations ne pourra faire grandir votre organisation sans l’adhésion des collaborateurs qui la composent. Ce constat d’autant plus vérifiable que la troisième révolution industrielle, celle du digital, impose une culture et des méthodes de travail de rupture, nécessitant un accompagnement profond et continu des collaborateurs et faisant des fonctions RH les catalyseurs de la transformation digitale des entreprises. Alternea Academy répond à deux besoins fondamentaux aux sein des organisations :

  1. Identifier et anticiper les bouleversements inhérents à la transformation digitale de l’entreprise :
  • Quels sont les nouveaux besoins ? Quels sont les bons canaux de recrutement ? comment les animer de manière innovante pour attirer les meilleurs talents ?
  • Quels sont les impacts RH du process reengineering entamé par mon entreprise au travers du prisme collaboratif ou de celui des données de masse ? Manage t-on de la même façon des équipes qui travaillent en mode neuronal et celles qui travaillent toujours en silos organisationnels ?
  1. Comment mesurer de façon innovante et dynamique la connaissance digitale des mon organisation ? quelles est la meilleure façon de la faire grandir vers cette nouvelle culture et d’en mesurer précisément les avancées ?

Pour répondre à ces question nous avons crée Alternea Academy :

  • Une offre centrée sur l’acculturation
  • Une double compétence : le conseil en organisation et le conseil digital
  • Une méthode de travail éprouvée et efficace

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